FAQ

会社について

Q1:男女の割合が知りたい。
A:ニッポンハムグループでは、日本国内に約23,200人いる社員のうち、男性が約14,800人、女性が約8,400人という構成になっています。(平成28年11月15日現在)
Q2:配属はどのようにして決まるの?
A:本人希望・適性・専攻内容などを考慮して会社が決定します。
Q3:グループ各社間での人事異動はある?
A:グループ公募制度を導入しています。(2013年より)
年に一度グループ内の会社から求人(社内向け)が案内されます。
一定条件を満たせば応募することができます。 ※日本ハム(株)人事部が主管
グループ各社も人事異動の対象範囲ですので、入社後や配属後にグループ各社へ異動となる可能性もあります。

働く環境について

Q1:入社後の教育は?
A:各社により異なりますが、先輩社員が丁寧に指導・教育してくれます。
OJT(On the Job Training)を中心として半年から1年程度教育担当の先輩から指導があります。
Q2:出産・育児に関する制度は?
A:産前産後休暇および育児休業、子どもの看護休暇など各社ごとにサポート体制を整えています。詳細は各社の説明会等で確認下さい。
Q3:寮・社宅はありますか。
A:独身寮・社宅制度があります。基本的に民間のマンション・アパートを会社が契約し従業員に貸与します。入居の条件、使用料など制度内容は会社ごとに異なりますので、各社の説明会等で確認下さい。

採用について

Q1:学部・学科は専攻に関係する?
A:原則として学部・学科は不問ですが、一部職種(研究職・獣医師など)は指定があります。各社の募集要項を確認下さい。
Q2:海外からの応募は可能?
A:海外に留学している方、海外から日本へ留学している方のいずれも応募可能です。尚、入社のタイミングは原則として年に一度(4月)となっています。
Q3:グループ内で併願はできるの?
A:グループ内での併願は可能です。各社にて説明会・選考会を実施します。
希望の会社をニッポンハムグループ「My Page」にて選択し、説明会に参加下さい。
Q4:内定後のスケジュールは?
A:内定式、入社前学習、合同入社式を実施しています。
各社にて実施時期・内容が異なりますので、詳しくは各社採用担当に確認下さい。
Q5:応募に関する問い合わせ先は?
A:応募に関するお問合せは各社採用担当に問合せ下さい。