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ニッポンハムグループが求める人財像

企業理念の実現に向けた指針と成長の道しるべとして、2013年にニッポンハムグループ が求める人財像を策定しました。
従業員にとって目標となる「あるべき姿」を示し、これを明確な「成長目標」と位置づけることで、誰もが成長を実感しながら業務に取り組むことができると考えています。
また、求める人財像を人財マネジメントシステムの根幹に置き、ニッポンハムグループ全従業員の人財育成に取り組んでいます。

求める人財像

確かな信頼

新たな創造

あくなき挑戦

確かな信頼

社内外を問わず双方向のコミュニケーションができる人財

「品質(商品・人)」「コンプライアンス」など社会的使命を認識しすべての「人」との信頼関係を構築できる。

新たな創造

現状に満足せず商品やサービスなど新しい何かを生み出せる人財

新たな価値を創り出し、時代をリードすることによって「ブランド価値」を高める。

あくなき挑戦

高い目標に挑戦し続けられる人財

ニッポンハムグループの永続的な発展の為に「積極果敢」に「高い目標を達成」する。

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