企業理念日頃よりお引き立てをいただきまして、厚く御礼申し上げます。この度、日本ハム株式会社の代表取締役社長に就任いたしました前田文男でございます。ニッポンハムグループの組織力を掛け合わせ、新たなる事業領域への進出を目指して全力で取り組んでまいりますので、今後とも変わらぬご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。これまでのキャリアから得られたご自身の強みを教えてくださいテーマとし、時代を画する文化を創造し、社会に貢献する。甲斐を求める場として存在する。私は入社後、食肉部門で福岡に配 ポレート部門への異動など、さまざ属となり、その後札幌駐在を経て、出向、転勤のほか、加工事業やコーまな経験をさせていただきました。先々では新しいことや事業に順応するだけでなく、どうすれば事業を発展させていけるかを常々考えてまいりました。とにかくメンバーと対話し、課題がある時はそれが起きた背景や原因、対処から経過確認を一緒に行うことが重要であったと思います。食肉事業では国内産の冷蔵豚肉を取り扱っている部署にいた頃のことが印象に残っています。当時、国産豚肉は季節や地域、販売する部位によっては格が劣後することもあり、販売がうまくいかないことが課題とハム・ソーセージ部門へ異動になっておりました。それらの課題を解決するため、メンバー全員で方向性を定め腹落ちさせ、個々の役割の重要性を理解し行動した結果、たいへん大きな成果を生み出せたことは、私だけでなくメンバーそれぞれの自信につながりました。なったのは入社して20年が経過した年でしたが、最初は作り方も当然製造工程も理解できておりませんでした。長年勤めていると新しいことや知らないものに直面する機会がどんどん少なくなりますので、一から物事を知ることができ、非常によい経験だったと感じております。特に加工事業では、各工場で「ＮＱＣ活動」という、品質を向上し生産性を高めるための小集団による改善活動が展開されており、その取り組みには目を見張るものがあります。活動発表会には常に参加し、より多くの知識や知見を得ることができました。日本ハム株式会社代表取締役社長前田 文男 022 .わが社は、従業員が真の幸せと生き1 .わが社は、「食べる喜び」を基本の社長就任 のご挨拶
元のページ ../index.html#2