●お取引先からのお歳暮などの贈答やアルコールの入った食事などの接待は、公正な判断（価格交渉や複数仕入先などからの選定）に支障をきたすようであれば受けません。●個人宛で送られてきた場合は、誤解を受けることのないように上司に報告し適切に処理します。●第三者から見て明らかに不適切と判断される料亭、クラブ、スナックのはしごなど、節度を超えるような接待は受けません。●お取引先からの接待を受ける場合は、二次会は極力辞退します。やむをえず参加する場合は、毎回連続して先方が負担することは避けます。4．お取引先からの過剰な贈答・接待の禁止私たちは、直接の利害関係がなくても、お取引先からの常識の範囲を超える贈答や接待などは受けません。 「常識の範囲」とは、これを受けたとしても、仕事上の意思決定に何ら影響を及ぼさないという範囲です。ただし、許きょよう容範囲内かどうかは、それを第三者が見て適切かどうかによって判断します。なお、辞退したにもかかわらず、お取引先より贈り物（金品や商品など）が届けられた場合は、私的な取り扱いをせず、直属の上司に報告し、社会通念上適切かどうか判断のうえ、返却などの適切な措そ置ちをとります。28
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