⑵ 海外現地法令の遵じゅんしゅ守と文化・慣習の尊重私たちは、国際ルールや海外現地における法令や歴史・文化・慣習などを正しく理解し、その遵じゅんしゅ守と尊重に努つとめます。●日本での常識が海外でも通用するとは限りません。たとえ日本人同士でも、公衆の場で人種や宗教などを話題にした会話はしません。●事業活動を行うにあたっては、現地の企業市民としての責任を積極的に果たしていきます。●国際条約やルールなどを尊重し、児童労働、強制労働は絶対に行いません。また、関連するサプライヤーが同様の行為を行っていないか、確認する必要があります。●海外での公務員との付き合いにおいては、その国における法令を遵じゅんしゅ守し、不正利益を得るための接待、贈答、その他の利益供きょうよ与を行いません。また、直接的な利益供きょうよ与のみならず、コンサルタントなどを経由した間接的な利益供きょうよ与にも、法令違反とならないように細心の注意を払います。 私たちの事業活動は、海外にまで広がっています。進出先の国や地域の利益や持続的成長という観点から事業活動を行うとともに、企業市民としての責任を積極的に果たします。進出先においても社会の発展に貢献することが、結果としてニッポンハムグループの持続的成長を可能にするからです。36
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