ニッポンハムグループ 行動基準
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特に多くの裁量と権限を与えられた役員や管理職は、しっかりとした問題意識と自制心をもって業務にあたる必要があります。権限があるがゆえに、より厳しく自らの行動を律することが強く求められます。●社内におけるインターネットや電子メールは、就業時間内外を問わず、業務に関連する場合だけ利用します。●出張や在宅勤務の際には上司の承認を得てから貸たい与よ物ぶつを持ち出します。●私用電話をしないことはもちろん、会社にかかってきた私用電話についても速やかに用事を済ませます。●会社の備品を私的に流用しません。●経費の不適切な精算は絶対にしません。1.会社財産の尊重私たちは、会社の機器・車両・設備・備品・ソフトウェアなどは、会社の事業活動や会社が承認した目的のために使用します。自己または第三者の利益を図るために会社に損害を与えるようなことや、有形無形の会社財産を私的に流用することなどは決して行いません。ニッポンハムグループの一員としての自覚を持ち、責任ある行動をとります。60

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