Vision2030

人が生きる上で欠かせない、たんぱく質。
私たちニッポンハムグループは、カラダの1/5を占めるこの栄養素と、創業以来ずっと向き合ってきました。今、私たちの暮らしや環境が大きく変化している中で、これから先何を実現していくか。

ニッポンハムグループの2030年のありたい姿として描いたものが、Vision2030「たんぱく質を、もっと自由に。」です。
これまで安全・安心、安定的にお届けしてきたたんぱく質を、社会や環境の変化に配慮してこれから先もお届けしたい。そして一人ひとり異なる食のニーズに合った選択肢をもっと広げていく。これらをもっと自由な発想で考え、実現していきます。

私たちが取り組むべき「5つのマテリアリティ」

Vision2030を実現するために、ニッポンハムグループは何に取り組んでいくか。自社の強みを活かし、優先的に取り組むべき課題として「5つのマテリアリティ」として特定しました。

たんぱく質の
安定調達・供給

食の多様化と
健康への対応

持続可能な
地球環境への貢献

食やスポーツを通じた
地域・社会との共創共栄

従業員の成長と
多様性の尊重

1. たんぱく質の安定調達・供給

干ばつ・高温といった気候変動に今後も増え続ける世界人口……たんぱく質の供給難が予測される中、私たちはたんぱく質の安定調達と供給を目指します。
また、これまでの品質に対する安全・安心への取り組みはそのままに、サプライチェーンにおける環境や人権・動物福祉などの社会側面にも配慮。食品を取り巻く環境にも目を向けた多様な取り組みを進めます。

2. 食の多様化と健康への対応

ライフスタイルなどの変化に伴い、食も多様な対応が求められる昨今。私たちは食物アレルギーに関する取り組みや健康増進のニーズに応えた商品開発・情報発信などを通じて、食べる喜びと健やかなくらしに貢献します。

3. 持続可能な地球環境への貢献

ニッポンハムグループの事業は自然からの恵みをいただくことで成り立っており、地球環境への貢献は私たちにとって大きな使命です。持続可能な社会へ向けて、温室効果ガスや食品ロス、プラスチックなどの課題解決に向けての取り組みを推進します。

4. 食やスポーツを通じた地域・社会との共創共栄

「良き企業市民」として食やスポーツなどを通じた繋がりを深めながら、共に歩み・発展することを目指します。食育活動や栄養サポートに加え、グループ各社の各拠点における地域(コミュニティ)との共生や災害支援などにも取り組んでいます。

5. 従業員の成長と多様性の尊重

従業員の健康・労働安全衛生に関する取り組みやコンプライアンスの整備など、一人ひとりを尊重し、幸せと生きがいを感じながら働ける環境づくりを推進します。また、多様な人財が生き生きと活躍できる職場を目指し、ワークライフバランス、ダイバーシティ、それぞれにつながる働き方改革に取り組んでいます。

最後に

今、地球はさまざまな問題を抱えています。世界的な人口増加による食糧不足や気候変動による影響は、どれも簡単に解決することは難しいでしょう。
だからこそ、一つひとつの取り組みを大切に、そして着実に一歩ずつ未来へとつなげていくために、私たちは挑戦し続けます。
2030年、人々が食をもっと自由に楽しめるように。私たちニッポンハムグループは、自由な発想で考え、たんぱく質の可能性を広げ、新たな「食べる喜び」をお届けしていきます。