私たちが目指すもの

日本ハムシステムソリューションズ株式会社は、
システムのコスト最適化運用やセキュリティー、災害対策等『守りのIT』と
IoT、AI、RPAと次々に生まれる新技術や考え方を取り入れ、業務そのものを変革していく『攻めのIT』を両輪に、
国内外のニッポンハムグループ会社を支援しています。
「ニッポンハムグループのベストパートナーとなる」という当社ビジョンの下、
現場密着の姿勢で全従業員一丸となりニッポンハムグループ各社の事業発展に貢献をしていきます。

私たちの誇り

システムは商品という形がないため、会社の経営資源は「人」＝「社員」です。社員が、職場で生き生きと働ける会社であれば、間違いなくお客様にも納得頂けるサービスが提供できると考え、従業員を大切にし、従業員の成長を組織的にサポートしています。
1．従業員が目標意識を持って発言・活動が出来る仕組み作り
2．従業員が自ら考え「やってみよう」の気持ちを支援する組織作り
3．従業員がプロフェッショナルになるために必要な人材育成体制
従業員各人が自身の目標をイメージし、一つずつ目標を実現することで、自己を高める。その個々が集まって、組織としてもプロフェッショナル集団である会社を目指しています。

学生へのメッセージ

何事にも“好奇心と熱意”を持って挑戦できる方を歓迎します！！初めから専門性の高い人間はいません。ではどんな人が専門性の高い職場に向いているか。“やれることを見つけてやる人”、“出来ないことは教えてもらってやる人”、“自ら考えて行動する人”そういう普通に地味な努力ができる人です。また専門性が高い＝特異な人。少し変わっている人。というイメージがあるかもしれませんが、当社で働く上で大切なのは、やはりコミュニケーション力です。どの企業、どの職種でも大切だと言われると思いますが、就職活動中の皆様にはぜひ、多くの人と会話をする機会を作ってコミュニケーション力を高めてもらいたいと思います。